【ダウンロード資料】2019年度新入社員の傾向と指導育成ポイント

2019年度新入社員の傾向と指導育成ポイント

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターでは、毎年1,000名超の新入社員研修を受注・実施しております。 新入社員研修に携わった講師による、今年の新入社員の特徴と傾向、および指導する上でのポイントをまとめております。 貴社の新入社員育成の参考になれば幸いです。

① 新入社員の5つの傾向

② 現場指導における３つのポイント

下記よりダウンロードいただき、新入社員・新人営業担当の教育・指導にご活用ください。